Quando reuniões se acumulam, geralmente indicam falta de estrutura decisória na empresa.

Sem critérios claros, a empresa se reúne para compensar o que não foi definido antes.

Tempo executivo se perde quando reuniões não geram decisão nem próximo passo.

Pauta fixa, tempo definido e indicadores visuais reduzem a necessidade de calls.

Assuntos não voltam à pauta quando há responsável e critério definidos.